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2017年开发区安全生产违法违规行为行政处罚实例汇编

时间:2017-9-6 10:46:24  作者:佚名  来源:BED应急管理网  查看:145  评论:0


    1、2016年5月17日,某企业因“未按照要求建立劳动者健康监护档案”,被县安监局职健科罚款贰万元。
 

    罚则:《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第二项:用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款:(二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常检测,或者监测系统不能正常监测的。

 

    2、2016年7月12日,某企业因“未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品”,被县安监局执法大队罚款伍千元。
 

    罚则:《中华人民共和国安全生产法》第九十六条第四项:生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(四)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的。

 

    3、2016年9月13日,某企业因“未建立职业卫生档案”,被县安监局执法大队罚款伍千元。
 

    罚则:《中华人民共和国职业病防治法》第七十条第二项:违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款(二)未采取本法第二十条规定的职业病防治管理措施的。

 

    4、2016年9月22日,某企业因“未按照规定组织劳动者开展职业卫生培训”,被县安监局职健科罚款壹万元。
 

    罚则:《中华人民共和国职业病防治法》第七十条第四项:违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款(四)未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的。

 

    5、2017年1月17日,某企业因“拒不执行安全监管监察部门依法下达的安全监管监察指令”,被县安监局执法大队罚款壹万元。
 

    罚则:《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第七项:生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的,给予警告,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款(七)拒不执行安全监管监察部门依法下达的安全监管监察指令的。

 

    6、2017年3月6日,某企业因“拒不执行安全监管监察部门依法下达的安全监管监察指令”,被县安监局工矿科罚款壹万贰仟元。
 

    罚则:《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第七项:生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的,给予警告,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款(七)拒不执行安全监管监察部门依法下达的安全监管监察指令的。

 

    7、2017年5月15日,某企业因“未按照规定制定生产安全生产事故应急救援预案并未定期组织演练”,被县安监局工矿科罚款伍仟元。
 

    罚则:《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第六项:生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款(六)未按照规定制定生产安全生产事故应急救援预案并未定期组织演练的。

 

    8、2017年4月12日,某企业因“未按照规定申报变更职业病危害项目内容”,被县安监局职健科罚款柒仟元。
 

    罚则:《职业病危害项目申报办法》第十五条:用人单位有关事项发生重大变化,未按照本办法的规定申报变更职业病危害项目内容的,责令限期改正,可以并处5000元以上3万元以下的罚款。

 

    9、2017年4月26日,某企业因“未按照规定经专门的安全生产作业培训并取得相应的资格,上岗作业的违法行为”,被区安监局罚款壹万捌仟元。
 

    罚则:《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第七项:生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。

 

    10、2017年7月25日,某企业因“未按照规定制定职业健康监护计划”,被区安监局罚款伍仟元。
 

    罚则:《用人单位职业健康监护监督管理办法》第二十六条第二项:用人单位有下列行为之一的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款(二)未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的。

 

 

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